1.
¿Existe un tiempo mínimo para el servicio de administración de personal temporal?
2.
¿Puedo yo como empresa contratar a los colaboradores que laboraron conmigo y que son administrados por
Human Quality
?
3.
¿Qué pasa si no estoy de acuerdo con el desempeño del colaborador de
Human Quality
?
4.
¿Tengo yo como empresa algún tipo de responsabilidad laboral y/o patronal?
5.
¿Qué tipo de trámites administrativos implica para mi empresa el servicio de administración temporal de
Human Quality
?
6.
¿Puedo pedir para los colaboradores de
Human Quality
que laboren en mi empresa prestaciones extra- legales?
7.
¿Cuáles son las condiciones de pago por este servicio?
8.
¿Cómo se cobra el servicio de administración de personal?
9.
¿
Human Quality
capacita al personal en la ejecución de sus labores?
10.
¿Entonces
Human Quality
no tiene ningún contacto con sus colaboradores?
11.
¿Cómo se le paga a los colaboradores? (forma y periodicidad)
12.
¿Me pueden administrar personal en diferentes ciudades?
13.
¿Qué pasa si no quiero que me administren al colaborador y yo lo quiero contratar desde un inicio?
